W ostatnim czasie ożywiła się dyskusja wokół obniżenia stawki VAT na odzież i obuwie dla dzieci. Eksperci nie wykluczają, że temat powróci w najbliższej kampanii wyborczej. Jednak tego typu zmiany budzą kontrowersje, a dodatkowo wysoka inflacja nie sprzyja takim działaniom. Komisja Europejska zwraca uwagę na możliwe rozwiązania, które stwarza system obowiązujący od ponad roku. Z kolei Ministerstwo Finansów informuje, że obecnie nie są prowadzone prace legislacyjne zmierzające do obniżenia stawki dla ww. towarów. Jak zaznaczają znawcy tematu, tego typu zmiany są potrzebne, ale mogą prowadzić do nadużyć. Konsumenci co prawda mogliby na tym zyskać, ale straciłby budżet państwa. Z kolei niższy podatek wcale nie musiałby oznaczać, że klienci zapłaciliby w sklepach mniej za te produkty.czytaj

Od 1 lipca 2023 przestanie obowiązywać w Polsce stan zagrożenia epidemicznego. Dla społeczeństwa to dobra wiadomość, bo widmo pandemii z roku 2020 i 2021 zdaje się być już na tyle daleko, że nie należy się nim przejmować. Zniesienie stanu zagrożenia może w niektórych firmach spowodować konieczność zmian w regulaminach organizacyjnych. Wiele przepisów „tymczasowych” przestanie funkcjonować. Najwięcej zmian dotyczyć będzie zasad BHP, pracy zdalnej czy zatrudnienia cudzoziemców. – Koniec stanu zagrożenia epidemią przyjmujemy z ulgą – mówi Prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie Hanna Mojsiuk. – Musimy być jednak świadomi, że zarówno dla pracowników jak i pracodawców zniesienie stanu zagrożenia epidemią wiąże się ze zmianami nie zawsze pozytywnymi jeżeli chodzi o organizację pracy – mówi Prezes Mojsiuk.czytaj

Blisko 659 tys. płatników przesłało już zweryfikowany wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej, na łączną kwotę ponad 1,2 mld zł. Przedsiębiorcy mają czas na złożenie tego dokumentu przez PUE ZUS tylko do 1 czerwca.czytaj

Od 1 lipca przyszłego roku korzystanie z KSeF będzie obowiązkowe. Obecnie jest to dobrowolne, a oficjalne dane Ministerstwa Finansów pokazują, jakie jest podejście podatników do tego tematu. Uwierzytelnień – nawiązanych sesji w ogóle – było prawie 320 tys. w środowisku produkcyjnym od stycznia do połowy maja br. Ponad 4,9 mln odnotowano ich w środowisku testowym od 1 października 2021 r. do połowy maja br. W tym okresie, trwającym ponad półtora roku, wystawiono też ok. 64,7 mln próbnych faktur w środowisku testowym. Według ekspertów, widać, że zainteresowanie systemem wciąż jest słabe, choć coraz większe. Nie brakuje też opinii, że przedsiębiorcy nie są jeszcze przygotowani do zmian. Tymczasem resort zapowiada zoptymalizowanie środowisk testowych i zintensyfikowanie działań promujących KSeF.czytaj

Świetna lokalizacja, atrakcyjne ceny nieruchomości, możliwość szybkiego wejścia na niemiecki rynek i… piękna przyroda to niewątpliwe atuty Brandenburgii Wschodniej. Coraz więcej polskich firm postanawia zainwestować właśnie w tym regionie Niemiec i coraz więcej polskich rodzin postanawia zamieszkać tuż za polską granicą.czytaj

Aktywność fizyczna i ciekawe warsztaty receptą na samotność na emeryturze? Jak budować pozytywne relacje rodzinne? Na czym polega metoda rozwiazywania konfliktów „bez zwycięzców i pokonanych”? Organizacje pozarządowe, dzięki wsparciu Urzędu Marszałkowskiego planują różnego rodzaju aktywności dla mieszkanek i mieszkańców regionu. Na realizację projektów otrzymają w sumie 600 tys. zł wsparcia.czytaj

W pierwszym kwartale br. do rejestru CEIDG wpłynęło ponad 80 tys. wniosków dot. założenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Tym samym nastąpił wzrost o przeszło 6% rdr. A do tego zaobserwowano przewagę zakładanych JDG nad zamykanymi. Eksperci komentujący te dane twierdzą, że wyniki byłyby gorsze, ale Ukraińcy podnieśli statystyki. Ponadto w pierwszych trzech miesiącach br. 41,5 tys. zawieszonych jednoosobowych firm wnioskowało o wznowienie. To aż o ponad 24% więcej niż w analogicznym okresie ub.r. I jak w tym przypadku mówią obserwatorzy rynku, widać lekką poprawę nastrojów po bardzo trudnych ekonomicznie czasach. Niektórzy też uważają, że jak sytuacja w gospodarce się poprawi, to wznowień będzie więcej.czytaj

Najpierw wielkie zmiany dotyczące pracy zdalnej, a potem rewolucja dotycząca urlopów rodzicielskich, nowe uprawnienia pracownicze czy szereg zmian związanych z np. wypowiadaniem umów o pracę na czas określony. Prawnicy przyznają, że nie wszystkie zmiany zostały zrozumiałe i dobrze przyjęte przez przedsiębiorców. – Telefony dzwonią bez przerwy, bo wątpliwości jest sporo. Najwięcej dotyczy rozwiązywania umów o pracę na czas określony czy kwestii związanych z urlopem opiekuńczym – mówi mecenas Marek Jarosiewicz, adwokat.czytaj