home.pl poszukuje młodych, kreatywnych ludzi, dla których sieć jest prawdziwą pasją. Swoją ofertę rozwoju poprzez pracę kieruje do osób, które znają podstawy programowania i chciałyby uczyć się od bardziej doświadczonych specjalistów. Nauka odbywa się zarówno podczas szkoleń jak i realizacji wspólnych projektów.

„W trakcie naszego autorskiego programu szkoleniowego uczymy rozpoczynających karierę programistów języków programowania Perl, Python oraz baz danych SQL. Pokazujemy jak wykorzystywać JavaScript i bibliotekę jQuery do tworzenia interaktywnych aplikacji. Wprowadzamy też w tajniki bezpieczeństwa aplikacji internetowych i bazodanowych. Chcemy umożliwiać zdolnym, pełnym pozytywnej energii pracownikom z naszego regionu rozwój kariery zawodowej u lidera rynku hostingowego w Polsce.” – mówi Grzegorz Barcicki, Dyrektor Działu IT home.pl.

Jako firma szczecińska, home.pl chce szczególnie wspierać rozwój kadr z regionu. Oprócz zatrudnienia na podstawie umów o pracę i pracy w jednym z biurowców w centrum Szczecina, firma oferuje pomoc w relokacji dla pracowników z regionu. Zapewnia nowoczesne i przyjazne środowisko pracy, dwa game-room’y, w których pracownicy mogą się odprężyć i nabrać pozytywnej energii do pracy. Wszyscy zatrudnieni mogą też korzystać z licznych zniżek i rabatów do lokali gastronomicznych oraz firm usługowych na terenie miasta i nie tylko. Organizowane są również wewnętrzne konkursy, imprezy integracyjne i dni tematyczne. O dobrą kondycję pracownicy mogą zadbać dzięki kartom Multisport oraz prywatnej opiece medycznej.

Aby wziąć udział w rekrutacji należy złożyć swoją aplikację na stronie https://home.pl/praca. Na stronie tej widnieją szczegóły oferty.