Wbrew treści publikacji, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15.05.2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje wobec burmistrzów gmin do 15.000 mieszkańców obniżenie o 20% maksymalnych poziomów wynagrodzenia zasadniczego. Według przepisów obowiązujących do dnia 30.06.2018 r. maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Burmistrza Gminy Kamień Pomorski wynosił 5900 zł, aktualnie kwota ta została zmniejszona do 4700 zł.

Miesięczna „pensja” Burmistrza składa się jednak nie tylko z wynagrodzenia zasadniczego, ale – zgodnie z art. 36 ustawy o pracownikach samorządowych – w jej skład wchodzą również:
1) dodatek za wysługę lat,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek specjalny.

Wszystkie ww. dodatki zostały uwzględnione w treści uchwały Rady Miejskiej w Kamieniu Pomorskim z dnia 29.06.2018 r., zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dodatkowo, co trzeba zaznaczyć wynagrodzenie brutto Stanisława Kuryłły od dnia 1 lipca 2018 r. pozostaje w takiej samej wysokości jakie otrzymywał do dnia 30 czerwca 2018 r., tj. 9.850 zł.

W tej sytuacji nieprecyzyjny jest też sam tytuł Państwa publikacji „Radni przeciwko obniżkom pensji dla burmistrza!”

Należy również podkreślić, że do tej pory, wynagrodzenie zasadnicze Burmistrza Gminy Kamień Pomorski – pana Stanisława Kuryłły było określone zgodnie z uchwałą Rady Gminy z dnia 30.12.2014 r. nr IV/18/14 na poziomie 5.500 zł (a więc na poziomie niższym niż maksymalne – 5900 zł). Dotychczasowe wynagrodzenie Burmistrza Stanisława Kuryłły było najniższe w powiecie kamieńskim i z dodatkami wynosiło 9 850 zł, przy możliwym maksymalnym 12.100 zł Pozwoliło to na zaoszczędzenie ok. 117.000 zł od początku kadencji.”